Nuevas funciones en el sistema en línea de nuestro Sponsor INTEREXCHANGE

En este blog te explicaremos acerca de las nuevas funciones en línea del sponsor InterExchange con el fin de que la búsqueda de una oferta de trabajo sea mucho más fácil para nuestros participantes del programa work and travel, en especial si se encuentran con dicho sponsor.

InterExchange ha lanzado nuevas características en el Sistema de Búsqueda de Trabajo, la cual permite a los participantes inscribirse para una entrevista con los empleadores anfitriones que deseen organizar una feria virtual de trabajo.

A continuación, te daremos una explicación de esta nueva función.

Cuando inicies sesión en app.interexchange.org, se te mostrará un recorrido por la plataforma para revisar este nuevo sistema.

Nueva característica - Perfiles de empleador anfitrión

Un aspecto importante de esta versión es la introducción del Perfil del Empleador Anfitrión. Estos perfiles tienen toda la información de trabajo que un participante deberá revisar antes de postularse a cualquier empleador anfitrión, y cada empleador anfitrión ahora tiene un perfil, independientemente de si está organizando una feria virtual de trabajo o no.

Los perfiles del empleador anfitrión lo que ahora harán es reemplazar a las páginas promocionales utilizadas anteriormente para promover entrevistas. En el futuro, el sponsor InterExchange ya no creará ni enviará páginas promocionales en formato PDF.

¿Cómo se inscribe un participante para una entrevista?

Cuando se envía un participante utilizando la opción de la Feria de Empleo; Si un participante se envía a InterExchange con la opción de feria de empleo, su solicitud se coloca automáticamente en reserva. Cuando un participante está en reserva, podrá ver todas las entrevistas disponibles en la página de ofertas de trabajo.

Una vez que los participantes vean la entrevista para la que les gustaría postularse, deben hacer clic en el botón "Registrarse para una entrevista", ya sea en la Lista de trabajo o desde el Perfil del anfitrión. Ese botón los llevará a una opción que dice Appointlet, en esa opción, el participante podrá inscribirse para una entrevista. Su solicitud permanecerá en reserva hasta la Feria de Empleo y luego se colocarán en revisión.

Cuando un participante está en match; Cuando la solicitud de un participante es "Enviada", podrá ver las Entrevistas Disponibles en la página de Listados de Trabajo. Las entrevistas disponibles serán las primeras ofertas de trabajo que se muestran en la página de Ofertas de trabajo. Se mostrarán todas las entrevistas disponibles, sin importar las preferencias de colocación laboral del participante. Si un estudiante no desea ver las Entrevistas disponibles, puede desplazarse hacia abajo o usar los filtros de la página Listados de trabajo para eliminar la visualización de las Entrevistas disponibles, y así les da la opción de poder buscar su oferta de trabajo entre todos los empleadores existentes que se encuentren o no realizando ferias de trabajo virtuales.

Una vez que un estudiante se inscribe para una entrevista, el resto del proceso sigue siendo el mismo que antes. El participante podrá ver su información en su hoja de Google "Registros de entrevistas de feria de empleo virtual de verano de 2022". Los participantes pueden cancelar o reprogramar su entrevista desde el correo electrónico de confirmación que reciben de Appointlet después de reservar la entrevista.

Los participantes deben ser "enviados" para inscribirse en una entrevista

Ahora que se han lanzado estas características, el sponsor InterExchange permitirá que las solicitudes enviadas se registren para una entrevista laboral.

Una solicitud enviada quiere decir que, una vez que el participante se inscribe al programa, completa su perfil en la plataforma de InterExchange, se envía a revisión y tiene la aprobación por parte del sponsor, puede continuar en la búsqueda de un empleador.

Cualquier participante que quiera inscribirse para una entrevista de La Feria de Empleo debe ser enviado con la opción de la Feria de Empleo. Esto reservará automáticamente su solicitud, y podrán inscribirse para una entrevista. Las entrevistas aún se reservarán por orden de llegada, por lo que es extremadamente importante enviar las solicitudes de los participantes lo antes posible, ya que Interexchange no tiene ni reserva lugares para entrevistas.

Grupos de amigos; Cuando un participante en un grupo de amigos realiza una acción, afecta a todo el grupo. Entonces, si un participante se inscribe para una entrevista, entonces todo el grupo se colocará en reserva, pero solo esa persona se ha inscrito para una entrevista. Por lo tanto, los grupos de amigos deben asegurarse de que todas las partes hayan seleccionado una fecha de entrevista y una franja horaria.

Una característica futura de este proyecto es garantizar que todos los participantes en grupos de amigos tengan un tiempo de entrevista, pero para esta nueva versión, es muy importante prestar mucha atención a los grupos de amigos. Por favor, deben asegurarse de que todos los participantes tengan un tiempo asignado para la entrevista.

Número máximo de candidatos para inscribirse en cada evento; Todavía hay límites sobre cuántos participantes por país pueden inscribirse en una feria virtual de trabajo. InterExchange enviará esos límites por correo electrónico y así podrá contabilizar la cantidad de participantes que se registren.

Si demasiados participantes se inscriben, entonces se procederá a cancelar las inscripciones adicionales.

Esperamos que estas indicaciones hayan sido de utilidad para este nuevo proceso en la plataforma del sponsor InterExchange. Cualquier duda o inquietud que tengas durante el proceso de aplicación el equipo de Trainee Adventure estará dispuesto a ayudarte con cualquier requerimiento.

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